Fotos do 1º Campeonato de Oratória da Univille

Parabéns ao Acadêmico Alberto Beier, do 3º ano de Administração. O Campeão desse grande evento organizado pela Univille, numa parceria do CAAD, do Departamento de Administração e da JCI.

Univille aposta em tecnologia

Instituição comemora 12 anos com investimento na área industrial

A Universidade da Região de Joinville (Univille), que comemora 12 anos como universidade e 43 anos de existência nesta quinta-feira, vem apostando numa área que é nova para a instituição e mais do que tradicional na cidade: a indústria. A inauguração do Centro de Aplicação Mecânica e Gestão Industrial (Camegi), um prédio com seis laboratórios na área de mecânica e simulação, na segunda-feira, é um dos primeiros passos para a criação de um parque tecnológico.

Segundo o reitor Paulo Ivo Koehntopp, que preside a Associação Catarinense de Fundações Educacionais (Acafe), um projeto será apresentado pela Univille ao Ministério da Ciência e Tecnologia. A instituição poderá receber R$ 200 mil para implantar o complexo tecnológico. O reitor conversou com o ministro Sérgio Rezende há três semanas.

A idéia é oferecer diferenciais em relação a outras instituições e abocanhar um mercado em expansão com a vinda da General Motors para a cidade, na área automobilística, e a compra da Datasul pela Totvs, no setor de informática. "Queremos ir além da formação técnica, como já é oferecido. Incentivar a criatividade e a criação de novos projetos. Pensar a indústria. Criar protótipos e trabalhar com tecnologias de ponta, a fim de oferecer alternativas e inovação para o mercado regional", afirma o reitor.

O parque irá funcionar numa área de mais de 200 mil m2, nos fundos da universidade, comprada do Serviço Social da Indústria (Sesi) em 2007. O local é maior que o campus atual. Além do Camegi - que tem parceria com o Senai e facilita o acesso de tecnólogos no curso de engenharia de produção mecânica - , o terreno abriga hoje um centro de eventos que deverá ser reformado e poderá ser usado para formaturas gratuitamente no futuro.

Além das novas apostas, a universidade vai manter o foco nos demais setores, diz o reitor. "Manteremos o compromisso com o ensino de qualidade em todos os cursos. Mas agora vamos trabalhar também em uma nova direção, a da tecnologia."

Investimentos em outros cursos, como a gastronomia, que ganhou laboratórios novos, e no campus em São Bento do Sul também foram entregues na segunda, durante a abertura da Semana da Comunidade.

A Noticia: 15 de agosto de 2008

Campeonato de Oratória

Caros Acadêmicos,

Lembramos às turmas que ainda não inscreveram seu candidato no Campeonato de Oratória, que o prazo para a inscrição encerra na 6a. feira, dia 15 de agosto, na Secretaria do Departamento de Administração.

No sábado, dia 16 de agosto, das 14:00 às 18:00 horas acontece o Congresso Técnico, no Anfiteatro I (perto da Midas), com a Lena Souza, e é obrigatória a presença dos candidatos inscritos, pois os assuntos a serem tratados estão relacionados ao regulamento e aos procedimentos do Campeonato.

Novidade: cada candidato inscrito poderá convidar um "assistente" (um colega de classe) para participar do Congresso Técnico.

O Campeonato de Oratória é uma promoção do Centro Acadêmico de Administração e do Departamento de Administração, e tem o apoio da JCI. O evento é gratuito e objetiva desenvolver nos estudantes espirito de liderança e habilidades de comunicação inerentes à profissão do Administrador.

Participem!!!!

Atenciosamente,

Prof. Raul Landmann
Chefe Depto Adminsitração

BOLSA DE ESTUDOS - IMPORTANTE

Renovação do Benefício


Informamos que todos os estudantes beneficiados com Bolsa de Estudo (Artigo 170, PAES, Recursos Próprios e Acordo DCE/Univille) interessados em manter o benefício deverão efetuar renovação de documentação.

A Área de Atendimento ao Estudante estará atendendo nos seguintes horários:
das 07h e 30min às 12h
das 13h às 22h.

O não cumprimento do prazo estabelecido no Termo Aditivo e/ou a não entrega do Formulário juntamente com a documentação implica na perda do benefício.

Você faz falta na empresa?

Em Nairóbi, Quênia, depois de um criterioso processo de recrutamento com entrevistas, testes e dinâmicas de grupo, uma grande empresa contratou um grupo de canibais para fazerem parte de sua equipe.

- "Agora vocês fazem parte de uma grande equipe." - disse o Diretor de RH, durante a cerimônia de Boas vindas.
- "Vocês vão desfrutar de todos os benefícios da empresa. Por exemplo, podem ir à lanchonete da empresa quando quiserem para comer alguma coisa. Só peço que não comam os outros empregados, por favor!"

Quatro semanas mais tarde, o chefe os chamou:

- "Vocês estão trabalhando duro e eu estou satisfeito. Mas a mulher que serve o cafezinho desapareceu. Algum de vocês sabe o que pode ter acontecido?"

Todos os canibais negaram com a cabeça. Depois que o chefe foi embora, o líder canibal pergunta a eles:

- "Quem foi o idiota que comeu a mulher que servia o cafezinho?"

Um deles, timidamente, ergue a mão. O líder responde:

- "Mas tu és uma besta, mesmo! Nós estamos aqui, com essa tremenda oportunidade nas mãos. Já comemos 3 diretores, 2 superintendentes, 5 assessores, 2 coordenadores, e uns 3 gerentes, durante essas quatro semanas sem ninguém perceber nada. E poderíamos continuar ainda por um bom tempo. Mas não... Você tinha de estragar tudo e comer logo uma pessoa que faz falta!"

ENEAD BH

Bom dia

Estamos fechando o ônibus para o ENEAD em BH. A data limite de inscrição é dia 10/07. O valor será de aprox. R$400,00. Neste valor está incluido:

Inscrição acadêmica R$ 120,00
Alojamento R$ 50,00
Festas R$ 70,00
TOTAL DA INSCRIÇÃO: R$ 240,00
Ônibus R$166,00 (valor sendo negociado, possivelmente vai baixar)
TOTAL R$ 406,00

Os acadêmicos interessados em partcipar do envento devem:

1. Retirar suas fichas de inscrição no Departamento de Administração ou solicitá-las à Diretoria do CAAD,
2. Enviar um e-mail para a Diretoria do CAAD com nome completo e turma e data prevista de pagamento, para garantir sua pré-inscrição e reservar lugar no ônibus.
3. Realizar o pagamento via depósito bancário (conforme valores e datas limite acima) e entregar uma cópia do comprovante junto da ficha de inscrição devidamente preenchida no departamento de administração.

Rafael Schroeder
1º Secretário CAAD Univille

O Aprendiz 6 - Universitarios

Uma novidade para o próximo ano no Reallity Show O APRENDIZ será os candidatos. Roberto Justus irá apostar agora em universitários, que disputarão a sexta edição do programa para conquistar R$ 1 milhão e um emprego durante um ano em uma das empresas do Grupo. Uma ótima idéia, que irá garantir um novo sucesso de audiência e de publicidade, afinal, hoje o Aprendiz é o programa mais rentável para a Record. E Justus sabe jogar muito bem com isso, enaltecendo as marcas - a maioria clientes em algumas de suas agências.

Creio que a escolha pelos univesitários tem também um dedo do SEBRAE, que desde a quarta edição é parceira do programa. O Sistema é o promotor do Desafio SEBRAE, uma competição nacional baseada na internet em que universitários simulam durante meses um negócio.

Esta renovação dará vida longa ao projeto de Justus. As inscrições para a próxima edição iniciam em 1º de Agosto, fique ligado no site da RECORD.

Fonte: BLOG Impressão Digital

Jogos de Integração ADM

VAGA URGENTE - ESTÁGIO

EMPRESA: WHIRLPOOL- EMBRACO

RESPONSÁVEL: LETÍCIA - RH BRASIL

CONTATO: leticia.helena@rhbrasil.com.br

ATIVIDADES: Busca de informações sobre países e assuntos de comércio exterior; triagem de mensagens e notícias, atualização e controle de legislação aduaneira; desenvolvimento do projeto de estágio; participação em elaboração de estudos e projetos com ênfase no mercado internacional; pesquisas, relatórios e diagnósticos; acompanhamento de processos negócios no âmbito internacional.

SALÁRIO: R$ 1.080,00 (06 horas diárias)

BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Refeição (almoço na empresa) e Seguro de Vida

Egocêntricos são bem vistos no mercado de trabalho, mas correm riscos

"Diz-se daquele que refere tudo ao próprio eu, tomado como centro de todo o interesse". É desta forma que o dicionário Aurélio define o egocentrismo, comportamento fácil de ser identificado no ambiente de trabalho e que pode fazer com que o clima organizacional se degrade.

Sabe aquela pessoa que quer atingir apenas as próprias metas, está sempre voltada para si mesma, sempre quer estar à frente de todo mundo e vive dizendo "eu isso, eu aquilo"? Pois é, este é o comportamento típico do egocêntrico no campo profissional. Certamente você já conheceu alguém assim, pois, por mais incrível que pareça, ele é comum.

Eles estão em todas as posições

De acordo com David Carlessi, consultor do IDORT-SP e especialista em clima organizacional, os profissionais egocêntricos podem estar em todos os níveis hierárquicos, mas eles influenciam mais em níveis mais altos. "Quando está na liderança, ele gera medo, não dá espaço para os outros crescerem, as idéias mais importantes são as dele e os erros são sempre dos outros", explicou. O resultado: a organização serve a ele e não ele à organização.

Por outro lado, na função de um membro da equipe, ele pode criar conflito com a liderança, porque quer se sobressair. "É importante querer ganhar destaque. O marketing pessoal é bem-visto, mas quando a pessoa acaba caindo no egocentrismo, se atrapalha", explica Carlessi.

O lado ruim

Por se considerar "acima do bem e do mal", o egocêntrico acaba sendo agressivo. O ambiente de trabalho, por sua vez, não se torna tão saudável, em função dos conflitos que pode gerar, do mal-estar.

Este tipo de pessoa acaba causando repúdio nos colegas. "Isso é uma coisa interessante, porque as pessoas se afastam do egocêntrico. E de certa foma, quando têm a oportunidade, elas se vingam. Ninguém avisa que ele pode quebrar a cara", explicou Carlessi.

Apesar de o comportamento não ser o mais ético, levanta uma questão importante: qual seria a melhor forma de comunicar ao egocêntrico que ele está atrapalhando, sem piorar a situação? Durante o processo de feedback. É neste momento que devem ser colocados os lados positivo e negativo das atitudes do funcionário. Quando é com um líder, se torna interessante o apoio de um coaching.

As empresas o querem, num primeiro momento

De acordo com Carlessi, normalmente, este comportamento egocêntrico só é identificado no médio prazo. A princípio, as organizações contratam esses profissionais e o querem: ele é impulsionador, faz tudo, consegue ter resultados e é sempre notado. "É a ironia do egocentrismo", diz Carlessi.

Passado o tempo, ele começa a incomodar. Isso porque, hoje, o que as empresas precisam é de equilíbrio entre 'eu e nosso', afinal, ninguém trabalha sozinho e todos precisamos de uma equipe. Dependemos dos outros.

O comportamento

Segundo Carlessi, do ponto de vista psicológico, o egocentrismo é uma ferramenta de defesa, de uma pessoa que tem um nível ruim de auto-estima e confiança. "É bom ter um nível controlado de auto-estima, que fortaleça a pessoa, mas que não exalte o ego", ponderou.

Fonte: www.administradores.com

Desafio Sebrae - Inscrições até dia 30

Desde sua criação, em 2000, o Desafio Sebrae tem ajudado a abrir as portas do mercado para jovens universitários do Brasil inteiro. Jogo virtual que oferece ao participante a gestão virtual de uma empresa, em seus diversos setores, o Desafio possibilita ao participante uma compreensão sobre os mecanismos do mercado. A experiência ainda pode servir como estímulo para que amanhã esse universitário torne-se um empreendedor e abra o seu negócio.

Com essas motivações, todos os anos milhares de jovens decidem participar da competição. Em 2007, mais de 80 mil universitários se inscreveram no jogo. É importante não perder a oportunidade. As inscrições estão abertas até o dia 30 de abril e podem ser feitas somente pela internet, no site do Desafio Sebrae (www.desafio.sebrae.com.br). Este ano, os participantes do Desafio Sebrae vão gerenciar uma empresa virtual do setor de calçados femininos.

Além de toda a experiência, os vencedores nacionais ganham uma viagem ao exterior para um centro de empreendedorismo. Os semifinalistas levam como prêmio notebooks. As viagens para as fases presenciais acontecem com todas as despesas pagas e as unidades estaduais do Sebrae também têm oferecido prêmios adicionais para as equipes melhores colocadas.

Festa do Pinhão